Projekt EXA(K)T!

HUR FÅR JAG IN EN FOT
PÅ ARBETSMARKNADEN?
VI VET EXA(K)T.

I vårt nya, spännande projekt Exa(k)t arbetar Lunds Fontänhus tillsammans med Finsam,  Arbetsförmedlingen och Lunds kommun för att stödja arbetsplatser att rekrytera personer med psykisk ohälsa.
Projektet är öppet för individer med erfarenhet av psykisk ohälsa, med ett  extra fokus på dig som har eftergymnasial utbildning.


Projekt Exa(k)t! 

Kompetensförsörjning, mångfald och stöd i arbetslivet.

Inom Projekt Exa(k)t så jobbar vi med chefer och medarbetare på praktik- och arbetsplatser i Lunds Kommun. Vi erbjuder stöd vid rekrytering med fokus på bristyrken, kompetensförsörjning och arbetsplatsnära utbildning. På Projekt Exa(k)t tror vi att en arbetsplats som hyllar mångfald blir bättre, kreativare och roligare. Är du en arbetsgivare så kan vi stödja dig att lyckosamt integrera personer med funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa och skapa en mer inkluderande arbetsplats.

Projekt Exa(k)t erbjuder även individuellt stöd till arbetssökande. Vi stödjer dig som arbetssökande att få, finna och behålla ett jobb och ger stöd genom handledning, workshops, och professionell utveckling. Du som individ kan få stöd att upprätthålla en karriär som fungerar och vi arbetar utifrån den kompetens och utbildning du har med dig. Vi kombinerar modellen som används på Lunds Fontänhus studieenhet, En Väg Framåt, med IPS och Region Skånes modell för att öka rekryteringen av personer med funktionsnedsättning.

Vår Personal

Matilda Espmarker är projektledare i Exa(k)t. Hon arbetar utifrån Fontänhuset med IPS riktat till dig som är arbetssökande. Matilda är också husets eget kärnkraftverk. Hon handleder studenter, organiserar träffar, styr upp verksamheten, informerar om huset utåt, skriver ansökningar, om medel för nya projekt och sjunger opera på den eventuella fritiden.

 Agneta Nilsson är projektledare för Inkluderingsprojektet, ett Finsamprojekt med målgrupp arbetsgivare och med syfte att fler personer med funktionsnedsättning ska få anställning. Inkluderingsprojektet erbjuder arbetsplatsnära kompetensutveckling till arbetsgivare som anställer eller redan har anställda med funktionsnedsättning.

 

 

Sofia Nygren Ploska jobbar på personalavdelning på Lunds kommun med projektet “Intern koordinering av arbetsmarknadsåtgärder”. Hon samarbetar med Arbetsförmedlingen och Projekt Exa(k)t för att förbättra och expandera rekryteringen inom Lunds kommun. Detta med syftet att möjliggör fler anställningar för Lunds Fontänhus medlemmar .

 

 

 

Kontakt: exakt@lundsfontanhus.se

matilda.espmarker@lundsfontanhus.se 

agneta.e.nilsson@arbetsformedlingen.se 

sofia.nygren@lund.se

Projektet finansieras av:
Facebook
Instagram
Lunds Fontänhus
Kävlingevägen 15
222 40 Lund
Telefon: 046-120195
info@lundsfontanhus.se
Orgnr: 802456-4893

Webb-ansvarig: Mattias Bengtsson

Tema av Anders Norén